Pracovněprávní předpisy

Pracovněprávní předpisy

Ministerstvo práce a sociálních věcí vypracovává většinu návrhů pracovněprávních předpisů ČR.

Základním předpisem je zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., který upravuje pracovněprávní vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, a mimo jiné definuje pojem závislé práce, pracovní doby, práci přesčas, pracovní pohotovost, poskytování platu, mzdy a odměny za pracovní pohotovost, jakož i zjišťování a používání průměrného výdělku pro pracovněprávní účely. Dalšími důležitými předpisy jsou mimo jiné zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, ve znění pozdějších předpisů - upravuje kolektivní vyjednávání mezi příslušnými odborovými organizacemi a zaměstnavateli za případné součinnosti státu, jehož cílem je uzavření kolektivní smlouvy, a zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jehož existenci zákoník práce předpokládá.

Při porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem je možné se obrátit na oblastní inspektorát práce příslušný místu působiště zaměstnavatele (http://www.hyperprace.cz/urady-prace/).

 
 

Aktuální inzeráty

TECHNIK REALIZACE ...

dnes | Jihomoravský...

JUNIOR KONSTRUKTÉR

dnes | Ústecký kraj

KONSTRUKTÉR - ABSO...

dnes | Ústecký kraj

BUSINESS CONTROLLE...

dnes | Hlavní město...

CNC obráběč

dnes | Olomoucký kraj

TECHNICKÝ OBCHODNÍK

dnes | Olomoucký kraj

Hledáme šikovné pr...

dnes | Mladá Boleslav

FINANČNÍ ÚČETNÍ

dnes | Praha

Projektant TZB

dnes | Hradec Králové

Projektový manažer

dnes | Hradec Králové

Rozpočtář

dnes | Hradec Králové

Manažer nákupu

dnes | Hrušky

SMĚNOVÝ MISTR

dnes | Ostrava

Humpolecký operáto...

dnes | Humpolec

Všechny inzeráty